Provincia di Nuoro

UN PUBBLICO UFFICIALE
che deve adoperarsi per:

• Svolgere attività di promozione dell’occupazione femminile mediante l’adozione di azioni positive;
• Contrastare ed eliminare ogni discriminazione di genere nel luogo di lavoro, tutelando e sostenendo le lavoratrici ed i lavoratori.

La Consigliera di Parità Effettiva della Provincia di Nuoro: Lampis Laura Franca

Nominata con Decreto del Ministero del Lavoro e delle Politiche Sociali di concerto con il Ministro per le Pari Opportunità del 28 Agosto 2008 , pubblicato nella Gazzetta Ufficiale della Repubblica Italiana n. 217 del 16 settembre 2008.

I COMPITI E FUNZIONI DELLA CONSIGLIERA DI PARITA’

• svolge funzioni di promozione e di controllo dell'attuazione dei principi di parità, di uguaglianza e di non discriminazione nel lavoro per donne e uomini.

Nello specifico la Consigliera di Parità:

• Promuove ricerche al fine di studiare gli squilibri di genere
• Rileva l'esistenza di discriminazioni dirette o indirette a causa del sesso, della religione, della disabilità, dell'età o dell'orientamento sessuale, al fine di promuovere azioni in giudizio correttive e di garanzia contro le discriminazioni;
• Agisce in giudizio nelle controversie di lavoro, su mandato della singola lavoratrice o del singolo lavoratore, che lamenti una discriminazione;
• Promuove l'occupazione femminile anche attraverso il sostegno alle politiche attive del lavoro, comprese quelle formative;
• Promuove progetti di azioni positive e politiche di sviluppo sul territorio in materia di pari opportunità, individuando le risorse comunitarie, nazionali e locali finalizzate allo scopo;
• Verifica la coerenza delle politiche di sviluppo territoriale sulle Pari Opportunità con gli indirizzi comunitari, nazionali e regionali
• Collabora con le Direzioni Provinciali e Regionali del lavoro per rilevare le violazioni alla normativa di pari opportunità e garanzia contro le discriminazioni;
• Promuove lo scambio di buone prassi e attività di formazione e informazione sulle tematiche delle Pari Opportunità.

LA CONSIGLIERA DI PARITA’:

COLLABORA con:

• l’Assessorato al Lavoro della Provincia
• la Direzione Regionale e Provinciale del Lavoro
• Gli Organismi di Parità degli Enti Locali
• Gli Assessorati al Lavoro degli Enti Locali

PARTECIPA alla:

• Commissione Pari Opportunità della Provincia
• Rete Nazionale delle Consigliere/i di Parità
• Commissione Provinciale del Lavoro
• Tavoli di parternariato locale
• Comitati di Sorveglianza

INTERVIENE nelle:

• Discriminazioni individuali
• Azioni in giudizio
• Politiche attive del lavoro
• Per segnalare alla Autorità Giudiziaria i reati di cui viene a conoscenza